北京华宇组织召开青年人才代表座谈会
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实新时代党的组织路线，大力推动公司优秀年轻干部和青年人才队伍建设高质量发展，近日，公司组织开展了北京华宇青年人才代表座谈会，纪委书记马飞出席会议并讲话。
会上，党群工作部部长、工会副主席刘乐传达了党的二十大精神，重点学习了党的二十大报告中关于“实施科教兴国，强化现代化建设人才支撑”的有关内容；党委组织部（人力资源部）部长余向荣传达了《“十四五”时期中煤科工集团北京华宇工程有限公司优秀年轻干部队伍建设实施方案》文件精神。
随后，16名青年人才代表分别结合自身成长经历、岗位职责，从个人成长感悟、工作体会等方面，畅所欲言，聊收获、谈愿景，围绕公司人才培养工作、拓宽职业发展空间、专业技能培训、搭建培训平台、公司智能化转型等方面进行交流讨论。
马飞在讲话中充分肯定了青年人才对公司发展的所做出的积极贡献。他指出，青年人才最具创新潜能，是公司持续、健康、稳定发展储备后备人才力量，是公司未来的核心竞争力，公司将按照“广泛识别、有效培养、大胆使用、厚管严爱”的方针，对青年骨干人才科学化、系统化培养，积极为青年成长成才搭建平台，着力建设一支高素质专业化干部人才队伍，为公司改革发展提供充足的干部储备和人才保障。
会议对青年人才成长进步提出三点要求，一是要加强政治理论学习，进一步提高政治站位，锤炼政治品格，主动肩负新时代的促进企业高质量发展的职责和使命。二是要珍惜公司搭建干事创业平台，用新思想新理论武装头脑、指导实践，大胆探索、踔厉奋发、勇毅前行，在推动北京华宇创新驱动发展中发挥更大作用。三是要切实发挥示范引领作用，带动身边人成长进步，不断开创优秀人才层出不穷、活力竞争的新局面。